اعتمد مجلس إدارة النادي الأهلي برئاسة محمود طاهر في إجتماعه الطارئ الذي عقد مساء اليوم نتيجة الجمعية العمومية الخاصة والتصويت على لائحة النظام الأساسي للنادي.

الأهلي

وقرر المجلس إرسال خطاب الى اللجنة الأولمبية بنتيجة إجتماع الجمعية العمومية الخاصة التي عقدت يومي 25 و26 أغسطس الحالي وإعتماد اللائحة الخاصة بالنادي.

الجمعية العمومية للأهلي أقرت اللائحة باكتساح 99.6%، حيث وافق 14391 عضوا من أصل 14975 حضروا الجمعية العمومية على اللائحة.

أخبار متعلقة:

مرتضى يُعدد مزايا نيبوشا "قاهر الأهلي" ويكشف موقف الجهاز المساعد مران الأهلي – عودة أجاي ومشاركة مؤمن وغياب محارب في معسكر أكتوبر مرتضى منصور: عمومية الأهلي باطلة لهذه الأسباب

في المقابل، رفض 526 عضوا اللائحة في الجمعية العمومية التي جرت على يومين في أهلي مدينة نصر وأهلي الجزيرة.

ومن المتوقع ألا تعتمد اللجنة الأوليمبية نتائج الجمعية العمومية عقب اعتراضها على إقامة الجمعية العمومية على يومين في مقرين للنادي، حسب تصريحات هشام حطب رئيس اللجنة الأوليمبية.

حدد ياسر أيوب رئيس المنظومة الإعلامية للنادي الأهلي، أربع خطوات ينوي النادي اتخاذهم في أزمة اللائحة الخاصة.

النادي الأهلي أعلن لائحته الخاصة أمس السبت بعد موافقة غالبية الأعضاء عليها وتخطي نسبة الحضور، العدد المطلوب، لكن في المقابل ترفض اللجنة الأوليمبية الاعتراف بها لخطأ إجراءات عقد الجمعية العمومية.

وقال ياسر أيوب في تصريحات لـ FilGoal.com: "أولى الخطوات هو اجتماع مجلس الإدارة الطارئ اليوم والذي سيعقد في السابعة مساء، حيث سيتم اعتماد اللائحة وإقرارها رسميا بقرار من المجلس".

أيوب أضاف "بعد ذلك سنخاطب اللجنة الأوليمبية المصرية ونطلب منها اعتماد اللائحة معتمدين علي قرار المجلس وتصويت الجمعية العمومية والإشراف القضائي الكامل علي التصويت من خلال قاضي لكل صندوق".

وواصل "إذا رفضت الأوليمبية المصرية اعتماد اللائحة سنلجأ إلى لجنة فض المنازعات والتسوية التي تم إنشائها بقانون الرياضة الجديد ".

المتحدث باسم الأهلي أتبع "إذا جاء الحكم ضدنا سيكون اللجوء إلى المحكمة الرياضية الدولية".

وأتم "تم الاتفاق علي استبعاد اللجوء للجنة الأوليمبية الدولية حتى لا ينتج عن ذلك تجميد أو إيقاف الرياضة المصرية، فالأهلي في بحثه عن إثبات حقوقه لن يضر أبدا بمصلحة الوطن حتى وان كان هذا سيوصله إلي الفوز في معركته من أجل حماية أصوات أعضائه وقرارهم الحر باختيار لائحة خاصة للعمل بها".